某知名985高校某专业12个学生中的5个。参加复试的11个学生都是女生,只有一个男生。面试男生的时候,教授问的第一个问题就是“你怎么看待考研女多男少的问题?”你认为为什么会出现这种现象,长此以往会出现什么样的社会状况?和小姐姐讨论一下吧~
根据2018考研大数据分析,女生和名校成为热搜关键词。据教育部统计,2018年全国研究生考试报名人数达238万人,比2017年增加37万人。相比2016年51万的增幅,考研热再次升温。
从性别比例来看,女生成为考研主流,2007年仅占48%,2016年已增至55%,增加了近7个百分点。
为什么越来越多的女生选择考研?有三个主要原因:
第一,提高自己的就业竞争优势。
第二,通过考研改变命运。
第三,本科毕业后很迷茫,不知道自己能做什么。
大数据分析考研主要原因如下:
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女生在一些行业受到歧视。
本人就读于华中某211化工专业,80班,男女比例约3:1。20多名女学生中只有5人选择毕业后直接工作。就业方向有教师考和公考,只有一个进了电机厂,没有去化工相关企业。
是大化工国企因为福利太差不去吗?相关企业设备岗、工艺岗开设的本科7k月薪是否太低?都不是!企业不要!不得不承认的现实是,女生在这些行业就业受到歧视!
我去一家石化国企实习,培训的时候讲过这个问题。女生,尤其是未婚女性,进企业后很麻烦。过几年结婚,然后生孩子。一旦怀孕,就不能继续在一线岗位工作,只能调到机关。办公室不缺人怎么办?那就去做文员吧!我开出工程技术人员的工资,请一个文员回来。这种事情谁都不乐意。企业需要盈利!所以,招一个女生,同等条件下愿意招一个男生,哪怕条件差一点。
综上所述,这样工科背景的女性想要走的更远,除了考研,基本上没有别的办法。
来自知乎网友:聂先生
中国特色的背景导致
很正常。学了两年,房价可能再翻一倍.无数前辈血泪换来的经验。女生不用再买房了。在相亲市场,硕士& gt本科学历& gt博士学历,而硕士更容易进入体制内且稳定。只是兴趣问题,不是男生危机,也不是就业问题。双方的迫害妄想症都不要太严重。这就是中国特色(房价)背景下收益和风险的性别不对称问题。
来自知乎网友:哈哈,本科就业比较难。
换个角度,女生有能力、有资本、有条件继续全日制学习,男生没有能力、有资本、有条件继续全日制学习。
大部分本科生不得不考研的现实是,本科生就业难,为了增加筹码不得不考研。我是工科专业的。从工程的角度来说吧。工科毕业生已经完全胜任一线工作。找工作很简单。你身边工科毕业的人年收入都不低于6W。但是大部分都是从事一线工作,不是e
工科专业,甚至理科,一直被说不适合女生。为什么学理工科的女生那么多?因为好就业。然后到了本科毕业的时候,发现并不是这样。很多企业招了毕业生,却不需要那么多女性。一些大企业为了响应国家的男女就业平等,不得不一起招聘,但是会偷偷筛选掉一些女生。为什么?有了“工程”二字,就和工程捆绑在一起了。工科生需要的是工科。很多努力学习,本科考得不错的女生,不愿意做一线工作,因为太脏太累,或者毕业后找不到合适的工作。他们应该怎么做?如果不能待在家里,怎么结婚?嗯,那就考研吧。至少,设计院和研究院好很多。
知乎里的源用户:学渣齐格专业不同,情况不同。
看专业。如果去采矿系看男女比例,能证明考研男多女少吗?事实证明,考研的人越来越多,也就是说,考研的成本越来越低。但是,为什么还是有很多人不考?最简单的就是投入产出比。
如果这个专业男生女生多,只能证明一个问题,就是这个专业的就业前景有限,稳定性有余,进取精神不足,所以只能吸引那些对稳定性要求高于自己吸金能力的女生。
,对男生没有吸引力。一开始程序员这个职业以女性为主,后来大量男性因为吸金能力强而加入这个职业,其他吸金能力强的行业也多以男性为主。
不要说全部成为马云。只要你保证全部年薪百万,男同学绝对可以随便选。如果都是年薪10万美元,那么他们的选择一定是转专业或者直接努力。
来自Zhihu网友:我觉得很多原因造成的后果有很多原因。
一方面,中国社会对男性有点不友好。无论是社会的性别比例,还是不健康的社会风气,男性都面临着比女性更大的社会压力,他们需要急着挣钱养家。如果男性读完研究生出来工作,除非家庭条件更好,否则不会长期有足够丰厚稳定的收入;
另一方面,由于略显浮躁的社会氛围,男性面临的压力更大,对自己造成更大的压力,难以静下心来学习,这也是男性成绩不如女性的原因之一;
还有就是男女从小受教育的原因。女性的一般性格更容易聚焦,男性的更好。
动,喜欢挑战不确定性,因此偏向于本科毕业直接参加工作。来源于知乎网友:彭水木
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